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　　为实现企业用工需求与群众就业意愿的精准对接，灵台县构建起覆盖全县的就业服务网络。在186个行政村、9个社区设立劳务信息专员，搭建劳务、工程、智慧“三座金桥”，创新建立五项工作机制与“企业政府群众”三方联动体系。通过走访摸排，已掌握县内235家企业用工需求，开发8400余个就业岗位，帮助4800余名群众实现就近就业。创新实施的“送岗下乡”工程，在重点乡镇设立流动服务站点，累计覆盖农村劳动力1.5万人次，真正让就业服务走进千家万户。

　　“去年以来，我们牢固树立服务企业、服务群众理念，持续放大劳务产业灵台模式效应，围绕企业用工能快速找到人、群众务工能快速找到活，在全县部署开展了金桥地企互惠行动，充分发挥政府桥梁纽带作用，积极搭建劳务金桥、工程金桥和智慧金桥，坚持每季度举办一次劳务对接会，定期组织送岗下乡赶大集活动，开展劳务工程集日活动17场次。”灵台县人社局党组书记、局长刘军表示，至目前，累计提供就业岗位8400多个，已实现本地群众就业4800多人次，有力有效促进了企业发展和群众就近就业增收，实现了地企互利互惠、合作共赢。