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　　3.考察。由公开招聘工作领导小组研究，成立3人以上考察组，对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，一般采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。因考察不合格或主动放弃的考生，经公开招聘工作领导小组研究决定，取消其聘用资格，由此导致考录岗位名额空缺的，将按照所报考岗位的总成绩，从高到低依次等额递补。